Un chef d’entreprise peut parfois se sentir seul au sommet.

​

Nous avons déjà accompagné plusieurs dirigeants avec succès, les aidant à définir leur vision, maîtriser et transformer les crises de croissance en opportunités, structurer leur activité, développer leur chiffre d'affaires avec un modèle économique viable et renforcer leur posture de leadership pour devenir des dirigeants inspirants.

​

Si vous souhaitez améliorer votre leadership et faire passer vos performances à un niveau supérieur, notre accompagnement en coaching du dirigeant est un levier de transformation vertueux.

 

“Il n’est pas de vent favorable pour celui qui ne sait où il va.”

(Sénèque)

 

Notre mission ? Vous aider à :

• développer votre leadership : acquérir les compétences et stratégies nécessaires pour devenir un leader authentique, gérer efficacement vos équipes, inspirer votre entourage et prendre des décisions éclairées avec confiance.

• Construire une vision claire et partagée : diffuser cette vision pour favoriser l’engagement et créer une culture de collaboration, garantissant le développement de vos équipes.

• Améliorer vos soft skills : renforcer vos compétences en communication, ainsi que la prévention et la gestion des conflits.

• Perfectionner vos capacités managériales : développer vos compétences en gestion pour diriger vos équipes avec efficacité. Cela inclut la délégation des responsabilités, la motivation des collaborateurs, la gestion des performances, et l’optimisation des processus internes.

• Assurer un équilibre vie professionnelle-vie personnelle : améliorer la gestion du temps, des priorités et une meilleur gestion du stress et des stresseurs.

• Renforcer votre résilience : diriger avec résilience dans un contexte complexe et envisager des stratégies de régulation.

• Prendre des décisions en situation complexe : développer vos capacités à évaluer les informations disponibles, anticiper les impacts des décisions et choisir les meilleures options en fonction des objectifs stratégiques de votre entreprise.

​​​​​

Ce que comprend le programme EvoPro​

• Séances de coaching individuelles régulières : vous serez accompagné par un coach référent tout au long du processus.

• Outils et ressources : pour vous aider à atteindre vos objectifs.

• Rencontres en groupe : pour vous connecter avec d’autres dirigeants et partager vos expériences.

​​

Notre approche

L'approche EvoPro est holistique. Nous prenons en compte tous les aspects de votre vie professionnelle et personnelle pour vous aider à atteindre un équilibre sain et réaliser vos objectifs.

​​

Déroulé du programme​

• Séances de coaching : confidentielles, personnalisées et se déroulant dans un environnement soutenant. Vous bénéficierez d’un feedback honnête et bienveillant de la part de votre coach référent.

• Lieu des séances : en présentiel dans nos bureaux (dans un environnement propice à l’échange, à l’écart de l’achalandage organisationnel) ou à distance par Zoom.

• Durée du programme : de 9 à 18 mois, selon votre situation et vos besoins spécifiques reprise ou création d’entreprise, crise de croissance, pilotage d’entreprise, etc…

 

​

Tarifs

Nous consulter pour plus de détails.