Le Compte Personnel de Formation  a désormais dix ans. Dix ans d’évolution, d’appropriation progressive, de débats aussi. Dix ans durant lesquels il a permis à des millions d’actifs de financer une montée en compétences, une reconversion, une certification, ou un bilan de compétences . En 2026, le dispositif évolue à nouveau. Les règles se resserrent, les usages se précisent, les équilibres se déplacent. Mais une chose demeure : dans un marché du travail qui bouge vite, le CP

"L'arc toujours tendu finit par se briser."  Phèdre, philosophe latin Les derniers chiffres sont tombés. En cinq ans, le taux de salariés en détresse psychologique a progressé de +162 %  — passant de 18 % en 2020 à 47 % en 2025. Ce n'est plus une tendance de fond. C'est une transformation structurelle du rapport au travail, documentée, mesurée, et pourtant encore trop souvent minimisée. Et si le burn-out n'était pas le problème — mais le symptôme d'un modèle de travail qui a

Bûcheron, soudeur sous-marin, mineur, pêcheur hauturier… Derrière chaque classement se cache une réalité que peu de gens osent nommer : certains métiers coûtent des vies. Et parfois, la reconversion n'est pas un luxe. C'est une nécessité. Chaque matin, des millions de personnes se lèvent pour exercer un métier qui met leur intégrité physique — parfois leur vie — en jeu. Pas par goût du risque. Par habitude, par contrainte économique, par manque d'alternatives perçues ou simpl

Vous pensiez avoir fait le tour des fiches métier ? Ces dix professions, exercées sérieusement aux quatre coins du monde, prouvent que le marché du travail n'a pas fini de nous surprendre. Vous vous sentez coincé dans une case ? Bonne nouvelle : les cases n'existent que dans les référentiels. Dans la vraie vie, des gens sont payés pour pleurer lors de funérailles, pousser des inconnus dans des wagons bondés ou câliner des pandas en combinaison intégrale. Tour d'horizon des mé