Coaching de carrière

Dans quels cas le coaching de carrière peut vous aider ?

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Le coaching de carrière peut être particulièrement utile si :

• Vous êtes nouveau manager ou cadre expérimenté et souhaitez relever plus sereinement les défis de votre environnement professionnel.

• Vous avez besoin de clarifier votre prochaine étape professionnelle et d’identifier les actions à mettre en place.

• Vous vous trouvez à un moment charnière de votre carrière et ressentez l’impact que cela peut avoir sur les plans psychologique, émotionnel, physique ou financier.

• Vous souhaitez analyser votre poste actuel, évoluer au sein de votre entreprise ou envisager un changement d’employeur.

• Vous envisagez une reconversion professionnelle ou la création d’une entreprise.

Chez EvoPro, nous adoptons une approche globale et stratégique pour vous aider à :

• prendre du recul sur votre situation,

• valoriser vos compétences,

• identifier les opportunités pertinentes,

• construire une trajectoire professionnelle alignée avec vos aspirations.

L’objectif est de vous permettre de naviguer dans les transitions professionnelles avec plus de clarté, de confiance et de sérénité.

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​​​​​Les objectifs d’un coaching de carrière

L’accompagnement peut répondre à différents objectifs :

• Clarifier vos objectifs professionnels à court et long terme.

• Explorer de nouvelles opportunités de carrière.

• Définir une stratégie d’évolution professionnelle cohérente.

• Retrouver un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.

• Se préparer à postuler à un nouveau poste ou à une promotion.

• Se préparer à prendre ses fonctions dans un nouveau rôle.

• Améliorer son positionnement lors d’une recherche d’emploi.

• Construire un projet de reconversion ou de création d’entreprise.

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​​6 signes qu’un coaching de carrière pourrait vous être bénéfique

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• Vous doutez et ne savez plus quelle direction prendre

Vous passez du temps à consulter des offres d’emploi ou à naviguer sur LinkedIn sans réelle direction. Plusieurs opportunités semblent intéressantes, mais vous ne savez pas laquelle correspond réellement à vos aspirations.

Le coaching de carrière vous aide à identifier les pistes professionnelles cohérentes avec votre expérience, vos talents et vos motivations.

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• Vous avez l’impression de ne plus progresser dans votre carrière

Malgré vos efforts, vous avez le sentiment d’avoir atteint un plafond de verre dans votre organisation.

Grâce à une analyse approfondie de votre situation professionnelle et à des outils d’évaluation (feedback, analyse des compétences, personnalité), nous identifions les leviers qui peuvent vous permettre de retrouver une dynamique d’évolution.

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• Une expérience professionnelle difficile vous freine encore

Une expérience passée peut parfois laisser une trace : frustration, perte de confiance ou doute dans ses choix professionnels.

Le coaching de carrière permet de prendre du recul sur ces expériences, d’en tirer des enseignements et de retrouver confiance dans votre capacité à construire la suite de votre parcours.

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• Vous ne savez pas comment valoriser votre parcours

Un CV et un profil LinkedIn doivent mettre en évidence vos compétences et vos réalisations de manière claire et stratégique. Le coaching vous aide à :

• identifier vos compétences transférables,

• valoriser vos réalisations,

• structurer votre positionnement professionnel,

• optimiser votre CV et votre profil LinkedIn.

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• Vous passez des entretiens sans obtenir le poste

Vous arrivez souvent en finale d’un processus de recrutement, mais sans obtenir la proposition.

Le coaching permet de travailler :

• votre discours professionnel,

• votre présentation en entretien,

• la manière de répondre aux questions sensibles,

• votre posture et votre confiance.

L’objectif est de vous permettre d’aborder les entretiens avec plus d’impact et de cohérence.

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• Vous souhaitez changer de voie ou créer votre entreprise

Vous envisagez de changer de métier ou de lancer votre propre activité, mais vous ne savez pas par où commencer.

Le coaching vous accompagne pour :

• clarifier votre projet,

• vérifier sa cohérence et sa faisabilité,

• identifier les étapes concrètes à mettre en place,

• construire un plan d’action réaliste.

Cet accompagnement sécurise le passage à l’action et vous aide à construire un projet professionnel aligné avec vos valeurs et vos aspirations.

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Déroulé du programme​

• Séances de coaching : confidentielles, personnalisées et se déroulant dans un environnement soutenant. Vous bénéficierez d’un feedback honnête et bienveillant de la part de votre coach référent.

• Lieu des séances : les séances peuvent se dérouler en présentiel à Bordeaux ou à Arcachon, ou 100 % à distance, partout en France.

• Durée du programme : de 3 à 6 mois, selon votre situation et vos besoins spécifiques reprise ou création d’entreprise, crise de croissance, pilotage d’entreprise, etc…

 

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Tarif

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